上海湖泉阀门：找差距、补短板、提质量

2021年，上海湖泉阀门集团有限公司将始终秉承“质量至上"的理念，聚焦主责主业，履行质量首责，坚持问题导向、坚持精细化管理，强化问题导向补短板、强化管理提升强根基，夯实质量管理基础，解决质量管理薄弱环节。以本次“质量日"活动为契机，牢记教训、警钟长鸣，树立意识，将精细化质量管理意识融入到每一项工作中，推进质量管理标准化、规范化、精细化水平不断提升。

单位结合自身实际，策划开展了形式多样、特色的质量宣传教育活动，提高全员的质量意识，在全集团范围内营造了“人人关心质量、人人重视质量"良好氛围。将重点施工项目注意事项、难点、精细化施工要求面向部内各施工单位进行培训。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工劳动热情和创新创造活力，充分发挥劳模（高技能人才）的示范和辐射作用，促进职工技能提升，公司于近几年开始劳模（高技能人才）创新工作室创建工作。以建设知识型、技能型、创新型员工队伍，推进企业技术创新为着力点，聚焦主责主业，注重人文关怀，引导鼓励劳模创新创效。几年来，各工作室从科技创新、管理创新两个方面开展课题研究，从新产品研发试制、工艺优化与技术创新、质量综合治理工程、安全本质度提升等方面开展创新实践，为公司“履行好强军首责，推动高质量发展"作出了贡献。